Le contrat de travail
Il n’existe pas de contrat spécifique aux jobs étudiants. Vous pouvez signer un CDI (contrat à durée indéterminée), un CDD (contrat à durée déterminée), un contrat d’intérim… à temps complet ou à temps partiel.
Déclarer vos revenus
Les revenus que vous percevez dans le cadre d’une courte mission doivent être déclarés. Cependant, ces revenus étant généralement peu élevés, vous ne serez pas imposable. Les salaires perçus par les jeunes de moins de 25 ans sont exonérés d’impôts sur le revenu dans la limite de trois fois le smic mensuel.
Qu’en est-il de la Sécurité sociale ?
Dans le cas où vous travaillez durant toute l’année universitaire (du 1er octobre au 30 septembre de l’année suivante), vous pouvez, sous certaines conditions, être dispensé du paiement de la cotisation à la Sécurité sociale étudiante. Vous dépendez alors du régime général de Sécurité sociale (régime des salariés). Dans le cas où votre activité salariée s’interrompt au cours de l’année universitaire, ou si vous travaillez pendant vos vacances, votre affiliation à la Sécurité sociale étudiante et le paiement de la cotisation sont obligatoires.
L’équilibre entre travail et études
Les effets d’un job sur les résultats scolaires ne doivent pas être négligés. Il faut savoir qu’une activité rémunérée régulière et exercée au moins à mi-temps accroît d’un tiers les risques d’échec. Selon le rapport du Conseil économique et social sur le travail étudiant, au-delà de quinze heures travaillées par semaine, l’impact négatif sur la scolarité est évident. Cependant, en se cantonnant, dans la mesure du possible à moins de quinze heures hebdomadaires, le job étudiant s’avère souvent une expérience bien vécue, celle d’un apprentissage de l’autonomie, de découverte du monde du travail.
Les petits boulots adaptés aux emplois du temps des étudiants
Ci-dessous, une liste non exhaustive des emplois conciliables avec la vie étudiante :
- baby-sitter ;
- cours à domicile ;
- surveillant dans une école ou un collège ;
- animateur ;
- enquêteur ;
- hôtesse d’accueil ;
- télémarketeur ;
Les facilités prévues par les universités
Pour concilier un emploi et des études à l’université, il existe quelques pistes à connaître. Sachez tout d’abord que le fait d’avoir un emploi permet de bénéficier du statut d’étudiant salarié, un régime qui offre plusieurs droits :
- une dispense d’assiduité
- des aménagements d’horaires
- une adhésion gratuite à la Sécurité sociale
- un régime long d’études
Les sites utiles
© Uni –éditions – avril 2011
