Ce que dit la loi

En France, la loi est formelle. Officiellement, on ne peut travailler qu’une fois libéré des obligations scolaires, c’est-à-dire à partir de 16 ans. Il est cependant possible de « bosser » dès 14 ans, en se cantonnant à des petits boulots effectués pendant les vacances scolaires. Mais attention, même ceux-ci, comme tout travail, doivent être déclarés et faire l’objet d’un contrat. De toute façon, si vous êtes mineur, il vous faudra impérativement l’autorisation de vos parents, ainsi que de l’inspecteur du travail, pour vous livrer à quelque activité que ce soit.

Pour les moins de 16 ans

Vous avez moins de 16 ans et vous aimeriez vous faire un peu d’argent de poche. Le meilleur moyen pour gagner quelques euros, c’est de profiter de son entourage. Voisins ou membres de la famille, il y a sans doute autour de vous des personnes prêtes à vous rémunérer pour un coup de main qui tombera à point nommé. Aider des personnes âgées à effectuer leurs courses, faire réviser leurs leçons à des élèves plus jeunes ou encore laver la voiture pendant les week-ends, faites travailler votre imagination pour trouver un emploi. Encore une fois, même pour garder les enfants de la cousine ou promener le chien du voisin, il vous faut une autorisation parentale. En cas de litige avec l’employeur, ce sont vos parents qui vous représenteront et, en cas d’incident, c’est leur assurance « responsabilité civile » qui payera les pots cassés. Enfin, pour que ces petits boulots ne soient pas assimilés à du travail au noir, il faut garder le sens de la mesure et ne pas trop en faire…

Pendant les vacances scolaires

Si vous avez plus de quatorze ans, vous pouvez chercher un « vrai » travail pendant les vacances scolaires, à condition que celles-ci comptent au moins deux semaines, et que vous ne travailliez que pendant la moitié de leur durée. Les conditions d’emploi sont très proches de celles des adultes : un contrat de travail en bonne et due forme, des feuilles de paie (où figureront les cotisations maladie, retraite, chômage, Sécurité sociale…) et un salaire égal à au moins 80 % du SMIC pour les moins de 17 ans. Ce sont vos parents qui signeront le contrat et qui déclareront vos revenus à l’administration fiscale, puisque vous êtes à leur charge. Si votre revenu mensuel net dépasse 55 % du SMIC, cela n’aura aucune incidence sur le montant de leurs prestations familiales, puisque c’est la moyenne de vos rémunérations sur six mois qui est prise en considération par les caisses d’allocations familiales. Hors un job d’été dure rarement plus que deux ou trois mois. De plus, les jeunes de moins de 21 ans au plus au 1er janvier de l’année d’imposition poursuivant des études secondaires ou supérieures sont exonérés d’impôt sur les salaires qu’ils perçoivent pour des jobs d’été dans la limite de deux fois le Smic (2.687,60 € en 2010). Cette exonération s’applique soit au jeune s’il est lui-même contribuable, soit à ses parents s’ils le comptent fiscalement à charge.

Pour les plus vieux

À 16 ans, théoriquement, vous voilà apte à l’emploi. Mais en pratique, la plupart des employeurs ne vous recruteront qu’à vos 18 ans. Davantage que votre âge, c’est votre niveau d’études qui entre en ligne de compte. Dès la terminale, vous pouvez donner des cours particuliers, dans les domaines où vous brillez particulièrement. Des annonces dans votre établissement scolaire ou chez les commerçants devraient rapidement vous mettre à pied d’œuvre. Évidemment, plus vous serez diplômé et qualifié, plus vous serez demandé, et rémunéré !

En fait, tous les métiers vous sont ouverts. Que vous soyez hôte ou hôtesse d’accueil dans les salons, surveillant dans un collège, vacataire dans un musée, livreur, baby-sitter ou gardien de nuit, c’est à vous de juger de la compatibilité de votre emploi avec vos études. Sachez enfin qu’un stage en entreprise vous permettra de compléter votre formation, tout en gagnant un peu d’argent.

En savoir plus sur le web :
 www.droitsdesjeunes.gouv.fr : Le site du ministère de la Jeunesse, de l’Éducation nationale et de la Recherche est extrêmement complet, avec plus de 1 500 fiches pratiques pour mieux connaître ses droits.
 www.cidj.com : Avec plus de 1 600 structures dans toute la France, le Centre d’Information et de documentation jeunesse est incontournable. Outre les recherches thématiques, on peut aussi y trouver, à la rubrique emplois, un grand nombre d’adresses utiles.
 www.capcampus.com : Le site de référence pour les étudiants, avec emplois, petits boulots, bons plans… Vous n’avez pas fini d’en faire le tour !
 www.travail.gouv.fr : Retrouvez toutes les coordonnées des directions départementales du travail dans la rubrique « Vos interlocuteurs en région ».
 Les sites www.jobetudiant.net et www.jobetudiant.com proposent des annonces de petits boulots.

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